NEW新着記事

イメージ
社風

2024年度の新入社員歓迎会を開催しました!!

  • 社内行事

今年の新入社員は15名!新しくヴィッツに仲間入りしたみんなの歓迎会に参加してきました(^^)/

イメージ
社風 成長 研修

2024年度の新入社員は15名!!

ヴィッツの歴史の中でもかなり多い人数です。
15名の新入社員と役員、先輩社員でデイキャンプを行いました。

  • 研修
  • 若手
  • チャレンジ

ヴィッツの新入社員キャンプ研修は内容が盛りだくさん! 同期、先輩社員、さらには役員とも 仲が深まること間違いなしの内容となっています。 2024年度のキャンプへ同行した採用担当がレポートします!

イメージ
社風

2024年名古屋地区新年会を開催しました!

  • 社内行事

2024年のヴィッツ新年会は拠点ごとに行われることになりました! 名古屋地区で開催された新年会に参加してきました(`・ω・´)ゞ

イメージ
社風 成長 研修

2023年新入社員研修~ETロボコン2023への出場Ⅱ~

  • 若手
  • チャレンジ
  • 研修

2023年度入社の新入社員研修の目玉はETロボコン2023への出場です! 東海地区大会を準優勝で通過した//7Floorsのメンバー。 チャンピオンシップの結果はいかに!?

イメージ
社風 成長 研修

2023年新入社員研修~ETロボコン2023への出場Ⅰ~

  • 若手
  • チャレンジ
  • 研修

2023年度入社の新入社員研修の目玉はETロボコン2023への出場です! 約4か月間の研修をレポートします。

イメージ
社風 成長 研修

ヴィッツの新入社員研修で
名物となっているキャンプ研修。
新入社員同士、役員や先輩社員と交流できる
良い機会になっています。

  • 若手
  • チャレンジ
  • 研修

ヴィッツの新入社員キャンプ研修は内容が盛りだくさん! 同期、先輩社員、さらには役員とも 仲が深まること間違いなしの内容となっています。 2023年度のキャンプへ同行した採用担当がレポートします!

イメージ
技術

AIの安全保証とは?
品質安全保証の担当者に話を聞きました。

  • 最先端技術
  • AI
  • チャレンジ
  • インタビュー

2022年11月ヴィッツ執行役員の森川さんが 『本日より...AIの安全を保証することになりました』を出版しました。 便利なものとして近年目まぐるしい発展を遂げているAIですが、 安全性の保証は追いついているのでしょうか? 森川さんに話を聞きました。

イメージ
挑戦 技術 成長 社風

ヴィッツの自社開発製品「SF Twin」製作の裏話。
実際の開発現場を教えてください!

  • チャレンジ
  • 若手
  • インタビュー
  • プロジェクトストーリー
  • 最先端技術

ヴィッツでは、仮想空間技術を活用し、デジタルツイン上で協働ロボットのティーチング作業を実現するソフトウェア 「SF Twin™ Cobot」の販売を 2023 年4月18日より開始しました。リリースにあたって、開発を担当した月森さん、岸田さんのお二人にお話を聞きました。

イメージ
挑戦 成長 社風

成長への道は千差万別。
人それぞれ違う
キャリアステップ、
採用担当が教えます。

  • チャレンジ
  • 若手
  • インタビュー

一人ひとりの個性を大切にするヴィッツでは、キャリアステップの道も人それぞれ。新入社員はどんな業務をするのか。確かな実力をつけた後には、どんな未来が用意されているのか。採用担当に根掘り葉掘り聞きました!

イメージ
成長 社風 挑戦

若手社員の
失敗談=成長エピソードを、
こっそり教えます。

  • チャレンジ
  • 若手
  • プログラミング経験者
  • プログラミング未経験者
  • 失敗談

今回登場するのは、Connected service開発室の長濱さん。「失敗は決してマイナスではない」という価値観を持つヴィッツ。長濱さんは実際に、どのような失敗をしてしまったのか?そして、それは今の成長にどう繋がっているのか?長濱さんの体験談をたくさん聞きました。ヴィッツの風土が伝われば幸いです。

イメージ
社風 挑戦 成長

等身大の仕事じゃ
満足できない。
身の丈以上の
チャレンジを続ける若手座談会。

  • チャレンジ
  • 若手
  • プログラミング経験者
  • 座談会
  • プログラミング未経験者

今回は、ヴィッツで働く若手社員3人の座談会を開催。今までどんなチャレンジをしてきたのか?若手が挑戦する意味とは?「経験が成長を加速させる」と考えるヴィッツで、一生懸命仕事に打ち込む若手社員の様子をお届けします。

イメージ
社風 挑戦 成長

ずっと学びつづけられる。
元情報系学生が気づいた、
ヴィッツの魅力。

  • 座談会
  • 最先端技術
  • チャレンジ
  • 若手
  • プログラミング経験者

今回は、学生時代に情報系を学んでいた社員にインタビュー。多くのIT企業がある中でプログラミング経験者の彼らはなぜヴィッツを選んだのか。プログラミングを学んできた人の目に、ヴィッツはどのように映るのか。エンジニアとして学び、成長しつづける社員の姿をお届けします。

イメージ
社風 挑戦 成長

文系出身者や女性社員は
どんな風に働いている?
気になるサポート体制、
教えてください!

  • 座談会
  • プログラミング未経験者
  • チャレンジ
  • 女性

今回は、プログラミング未経験からヴィッツに入社した3名に話を聞きました。もともとIT知識が無い人でも活躍できるのか?学びの機会はあるのか?また、産休育休といったスキルアップ以外のサポート体制についても聞いてみたので、ぜひヴィッツの環境を知る手がかりにしてください。

イメージ
技術 社風 挑戦 ピックアップ

社長が語る、ヴィッツの未来。
誰も作っていない。
でも、
誰もが必要とする技術開発を。

  • インタビュー
  • プログラミング未経験者
  • チャレンジ
  • 最先端技術
  • プログラミング経験者

今回は、ヴィッツの今昔、今後ヴィッツが進む道、どんな学生さんに来ていただきたいか、などなど、社長の想いを根掘り葉掘り伺いました。

イメージ
社風 成長

IT企業も、
人間くさい
コミュニケーションが重要!
社風が伝わるエピソード、
集めました。

  • インタビュー
  • プログラミング未経験者
  • チャレンジ
  • 失敗談
  • プログラミング経験者
  • 若手

会社に求めることは人それぞれですが、社員の人柄を重視する方も多いのではないでしょうか。今回は、ヴィッツの社風を調査するため社員の方々に話を聞いてみました。社内の風通しは良い?若手の成長を後押しする社内コミュニケーションとは?ヴィッツの社風を知る手がかりになれば幸いです。

イメージ
技術 社風 挑戦

SF Twinで、
工場の「安全化」と「効率化」を実現する。

  • インタビュー
  • システム
  • チャレンジ
  • 最先端技術
  • プロジェクトストーリー

時代の半歩先に挑んでいる、ヴィッツのプロジェクトを紹介する本連載。第2回目となる今回は、SF Twinを発案し、開発を進めている大西さんに話を聞きました。SF Twinはどのように生まれ、誰のために存在しているのか。「半歩先」に挑む社員の姿をお届けします。 ※新時代のデジタルツイン技術、SF Twinとは? 3Dデジタルツイン技術によって現実世界の情報を仮想空間に送り込み、仮想空間内に工場を再現することで、現場の「安全化」と「効率化」を実現するソリューション。AIが仮想空間を使って最適な導線や原料サプライを事前にシミュレーションし、工場内の人、産業用ロボット、モノの流れを最適化します。産業用ロボットに工場内で必要な動きを覚えさせるティーチングも、SF Twinを使えば仮想空間上で簡単に行えるようになります。

イメージ
挑戦 技術

サイバー攻撃から車を守る。
ヴィッツの車載セキュリティ導入支援とは?

  • システム
  • チャレンジ
  • 最先端技術
  • プロジェクトストーリー
  • インタビュー

時代の半歩先に挑んでいる、ヴィッツのプロジェクトを紹介する本連載。 第1回目となる今回は、先進CPS技術開発部で車載セキュリティ対策のソリューション提供に携わる、杉山さんに話を聞きました。 ヴィッツの提供するソリューションがなぜ必要なのか、どのようにお客様のお困りごとに向き合うのか。「半歩先」に挑む社員の姿をお届けします。