当社にて車載ECUのソフトウェア開発を担当していただきます。
具体的には車載ECUの通信/セキュリティのプラットフォーム開発になります。
札幌支社ではTier1と連携しながら自社開発をしています。
企画書作成、設計、コーディング、検証などすべての設計工程に関わっていただきます。
車載事業は当面好調なため、本開発に従事いただきますが、新しいターゲットへシフトもしていきます。
プレイングマネージャーとして開発を牽引し、経営に関わっていただくことも可能です。
ヴィッツが行っている研究開発に関わっていただくことも歓迎します。
アサイン先は面談時に相談します。
※実動作確認のため、装置のあるTier1オフィスに行くことがあります。
職種名 | 【札幌】車載開発(リーダー/メンバー候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西9-3‐33 キタコーセンタービルディング5F |
給与 |
想定年収 400万円~ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、 経験等を考慮した上で決定します。 |
勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有 ●フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 |
仕事内容 |
■製品分野:車載ECU ■主な使用技術:言語はC/C++、Python、C♯、 開発ターゲットは車載ECUプラットフォームになります。 |
必要なスキル、経験 |
【必須】C言語によるソフトウェア開発経験 【歓迎】■プロジェクトのリーダー、リーダー経験がある方、 ベンダーコントロール経験もしくは意欲のある方 ■C♯、C++言語を用いた開発経験 ■Pythonなどの開発経験 ■組込システム、制御システム、 セキュリティ/ネットワークの開発経験 |
休日休暇 |
完全週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数126日 土曜、日曜、祝日 (年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります) 年末年始休暇、夏期休暇(7~8月の任意の5日)、 産前産後休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、役職手当 退職金制度有 ■教育制度・資格補助補足 階層別研修制度 (外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能) ■その他補足 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 育児・介護休業制度、社内カフェスペース、カジュアル勤務制度 健康保険組合各種施設利用可、福利厚生倶楽部利用可 DC制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員旅行 |