社員のリアルプログラミング経験者一覧

挑戦
社風
成長
等身大の仕事じゃ
満足できない。
身の丈以上の
チャレンジを続ける若手座談会。
- プログラミング未経験者
- プログラミング経験者
- チャレンジ
- 座談会
- 若手
今回は、ヴィッツで働く若手社員3人の座談会を開催。今までどんなチャレンジをしてきたのか?若手が挑戦する意味とは?「経験が成長を加速させる」と考えるヴィッツで、一生懸命仕事に打ち込む若手社員の様子をお届けします。

社風
成長
IT企業も、
人間くさい
コミュニケーションが重要!
社風が伝わるエピソード、
集めました。
- プログラミング未経験者
- プログラミング経験者
- インタビュー
- チャレンジ
- 失敗談
- 若手
会社に求めることは人それぞれですが、社員の人柄を重視する方も多いのではないでしょうか。今回は、ヴィッツの社風を調査するため社員の方々に話を聞いてみました。社内の風通しは良い?若手の成長を後押しする社内コミュニケーションとは?ヴィッツの社風を知る手がかりになれば幸いです。